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如何让应聘者面试的时候不紧张,展现自己真实的水平

分类: 百科 常识词典 编辑 : 常识 发布 : 08-25

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如何让应聘者面试的时候不紧张,展现自己真实的水平参与了几次测试人员的面试,领导给我的建议是通常从事IT工作的特别是应届生在面试的时候都会比较紧张,面试的表现与真实水平有一定的差距,所以我们在面试的时候要尽量让被面试的人放松,回头我总结了下,发现自己在给别人面试的时候可能过于严肃,在一定程度上反而增加了对方的紧张度,请问具体应该如何和应聘者沟通,制造轻松的氛围?1 个答案

答案 1:

从我被面的经验来看,面试官的态度很重要,笑脸可以让我放松很多。面试也不宜一见面就让自我介绍,先和应聘者寒暄几句,先让对方知道你了解到的关于面试者的信息。自我介绍时表现出一点赞赏,增加面试者的信心。面试问题如果一个接一个的问,气氛一般会很紧张,可以问完一个问题,让应聘者介绍下自已的一些生活经历、对某些问题的看法之类-性的问题,尽量让对方多说,既能缓解气氛,又能全面了解应聘者。

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