分类: 百科 常识词典 编辑 : 常识 发布 : 10-23

阅读 :341

大家来给这个网站做个可行性或者不可行性分析学校的一个学生团队做的，基本思路是联系学生、学校、企业三方，谋求共赢。为学生找工作，为企业找人才。但它却不是中介机构，而把事情想的很复杂。比如，要搞个精英俱乐部，适时大联欢…… 我很疑惑，但又做不出明确的结论。它到底可行吗？网址 .bdgaoxiao 特别看这里： bdgaoxiao/gaoxiao...1 个答案

答案 1：

这种事情已经有很多人去做了。 作为一名经历过辛苦求职的人。深刻的感受到在校大学生职业发展上欠缺引导，尤其是求职技能和合格的职业精神。因为很多毕业生求职的时候简历上还写着“个人简历”“自我评价：吃苦耐劳、踏实肯干、勇于挑战”，被落下笑柄。 如果真的想做，我建议去做一个帮助在校大学生锻炼求职技能，完善职业规划，提升职业精神的网站，并且与学校和企业沟通，多组织线下活动。 学生可以从大一开始，帮助他们联系更多的实习机会，提供更多的求职培训。求职培训的主要内容是各行各业的发展现状，各个职位对人才的要求，以及自身与职位和行业发展契合度的锻炼，多组织这些活动很有好处。 学校方面，通过校友组织，比较负责的就业指导老师联系资源，甚至请他们作为职业发展、规划、求职训练的老师，这种事情学校应该会很乐意。因为就业率一直是硬指标。 企业方面，可以先寻求跟学校有密切合作关系的实习基地及一些企业，帮助他们选聘合格的实习生，甚至在-时帮他们组织、宣传，打出招牌之后，自然有资本寻求更多优秀企业的合作，进而提供更多的实习机会。 这些事情，真的是为在校大学生造福，而且很少有人去做。

下一篇:农业银行的服务怎么样？和招行相比呢？ 下一篇 【方向键 ( → )下一篇】

上一篇:有没有什么用音乐来搜索音乐名的搜索引擎？ 上一篇 【方向键 ( ← )上一篇】