分类: 百科 常识词典 编辑 : 常识 发布 : 04-03

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安利为什么能使那么多人终身为其奔波、拼命？地铁、商城、大街上很多地方都能看到他们的身影，都很热情洋溢的样子。很多人可能会说那是-，但是到底是怎么传，怎么销的呢，他们有什么不一样的管理方法，有什么不一样的培训机制，有什么不一样的企业文化，互联网公司能否效仿。另外，我也听过他们的课，但是总是不能入戏，也没有找到他们的关键点，请各位畅所欲言！8 个答案

答案 1：

所有的-或者直销都有共同的点：高额的利益，上头传达给你的蓝图，定期培训-。基于上面的点：每一位直销人员都会挖空心思去追求，于是你能看到热情洋溢，你能看到安利的队伍遍布祖国各地。

答案 2：

人为财死鸟为食亡，谁不是为了一口饭而奔波拼命呢？

答案 3：

1、高额收益的诱惑；2、简单的操作方式；3、长期的-

答案 4：

楼上说的 1、高额收益的诱惑；2、简单的操作方式；3、长期的- ，很好！ 解：金字塔的框架模式，假设：以5个人为例，你发展5人，5个人每人在发展5个，依次类推....基数越来越大 你产生的销售额就会越多，你不用买任何东西，只要培养下线，以及帮助下线培训下线的下线，制造氛围：产品好，利润高，发展空间大，再夸大其功效，人都怕死，怕得病！有好的宣传噱头，不怕没人上当。

答案 5：

有一家做商业课程培训的公司。他们只有一间办公室，连电脑都没有，只有长桌子和长椅子。每天，总经理带领手下几百号人在屋子里打电话。这是一家上市公司。

答案 6：

安利公司1959年成立，总部在美国密执安州亚达城，目前这家公司在全世界80多个国家都有业务，安利（中国）的总部于1995年在广州中信广场开业； 安利公司不需要上市，因为它没有负债，它还曾经借钱给通用汽车公司，可见其实力；安利公司还曾经获得过许多国家授予的殊荣：环保成就奖、纳税百强、最佳人力资源管理奖、有责任干的企业等。 直销企业中，安利公司是领头羊，但是它也很低调，做社会公益事业总是默默付出，不像某些企业，还没做事，全世界都知道了。 安利人的执着和热情是传统行业多给不了的，因为安利公司的理念：为所有顾客提供优质的产品和服务；为所有想改变命运的人提供一个创业的机会。 安利公司始终把伙伴关系放在第一位（营销代表跟公司是合作的伙伴关系），将 企业的四大基石（自由、家庭、奖励、希望）传遍世界的角落。 帮助别人，才能成就自己。千万次的努力不如一次正确的选择，勤奋的双脚要踏在正确的道路上。 如果你愿意找一个有人帮有人教、不需投资、可-起步、很有前景的创业机会，那安利就是你绝佳的选择。 安利不是自己唯一的选择，但却是普通人改变命运、脱胎换骨最好的机会。不做安利，5年后怎么样？生活可能和今天差不多或者生活成本更高经济压力更大，长了5岁，依然面临随时有可能换工作、被人挑、被人定价的打工状态；做了安利呢？同样长5岁，但一定比现在年轻、俊朗、健康、自信。自己起码能做到海外旅游、营销经理甚至高级经理，年现金收入三十至五十万或更多，年年免费海外旅游，还有一大群志同道合的朋友。 

答案 7：

总是有一部分人，很容易被-，被感染

答案 8：

佛教和-教人更多。这又是为什么，一样的道理啊。

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