女职工哺乳假的规定
分类: 公共安全
常识词典
编辑 : 常识
发布 : 03-29
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乳汁中含有丰富的营养，对于刚出生的婴儿来说，母亲的乳汁就是最好的营养品。那么女职工哺乳假的规定有什么呢?下面和了解下吧。 女职工哺乳假的规定为保障女职工的合法权益，国家制定了相关规定：女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。2、生育第二个子女，哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。3、有条件的单位，也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假)，哺乳假期间工资照发，但独生子女父母奖励费不发。《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。以上就是小编对女职工哺乳假的规定进行了简单的介绍，想了解有关事业单位女职工哺乳假是多少天等其他小知识还请关注的劳动安全小知识，希望以上内容对您有所帮助。
