分类: 为什么 常识词典 编辑 : 常识 发布 : 03-29

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互联网初创团队的 leader 需要具备哪些特点？3 个答案

答案 1：

leader的气质是相同的，不管什么行业大概都差不多，作为一个leader，我的理解是下面几个方面：心态方面要有三岁小孩的心态，心存美好，天真烂漫（不是指无知）；管理方面要严格，绝对的严格，对一切工作强有力的严格执行力和对事物理解的严格把控，保证方向，不要随波逐流（这一点需要对自己所做事情的深刻理解）；带人方面要做到公正，不要因为私情有失公允，让追随你的人觉得放心、安全；决策方面要当断则断，不要犹豫不决，创业的路上没有绝对的对与错，所以向左与向右关系不大，关键得让团队有方向，一个团队始终要憋住精气神，一散就很难再聚了，而最容易导致精气神散掉的就是leader的摇摆不定。

答案 2：

从我个人的感觉来看，作为leader最需要的是决断力。创业总是有风险，风险很多时候在选择上，很多时候，是没办法知道哪个选择才是正确的，所以选择怎么走，是需要勇气的。没有一个很好的决断力，就会表现在优柔寡断，团队无所适从。

答案 3：

leader 是指创始人这种决策者呢？还是产品、技术等方向的带头人的？对于后者，需要：专业过硬，可以把握方向能带人执行力强沟通能力好

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