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答案 1:
互联网公司的招聘与一般的公司招聘是不一样的,有很多区别。
非互联网公司的招聘也分很多种,现在文科的一般招推销员最多,要求统一着装、注意形象,问的问题也是五花八门,不过很多与职业规划有关,而与专业知识无关。
互联网公司吃的是快餐文化,因此要求应聘者对互联网文化比较熟悉,对互联网的相关法律规定比较熟悉,对互联网突发事件的处理能力比较熟悉,在专业上更要求创造新闻热点的能力与新闻持续热点的能力。因此互联网公司招聘非管理类人员,应该多学些新闻传播学方面的知识,以及网络编辑方面的知识。
以上是个人之见。
答案 2:
据我浅显的经验所知,只有--不考行测,其他的都要,可见行测真的是居家旅行必备啊。
如果搞纯技术的话,还要准备一些常用的算法题、算法理论,和一些栽树、丢蛋、切割金条等趣味问题。
答案 3:
面试前-一下,看看面试者的笔经,面经等..会很有收获..
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