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什么是刘易斯拐点?中国如何平稳渡过刘易斯拐点?

分类: 问答 常识词典 编辑 : 常识 发布 : 10-04

阅读 :388

什么是刘易斯拐点?中国如何平稳渡过刘易斯拐点?3 个答案

答案 1:

感谢邀请。

刘易斯拐点是两个,而不是一个。1972年刘易斯本人在其一篇-中已经有所论述,下-体说明:

“刘易斯转折点”是一个经济学名词。1954年,诺贝尔经济学奖获得者、发展经济学的领军人物、经济学家阿瑟·刘易斯(W. Art-ur Lewis)发表了题为《劳动力无限供给条件下的经济发展》的-。文中提出,刘易斯提出了自己的“二元经济”发展模式。他认为,经济发展过程是现代工业部门相对传统农业部门的扩张过程,这一扩张过程将一直持续到把沉积在传统农业部门中的剩余劳动力全部转移干净,直至出现一个城乡一体化的劳动力市场时为止(这时到来的即为刘易斯第二转折点,传统部门与现代部门的边际产品相等,二元经济完全消解,经济开始进入新古典主义体系所说的一元经济状态)。此时劳动力市场上的工资,便是按新古典学派的方法确定的均衡的实际工资。刘易斯的“二元经济”发展模式可以分为两个阶段:一是劳动力无限供给阶段,此时劳动力过剩,工资取决于维持生活所需的生活资料的价值;二是劳动力短缺阶段,此时传统农业部门中的剩余劳动力被现代工业部门吸收完毕,工资取决于劳动的边际生产力。由第一阶段转变到第二阶段,劳动力由剩余变为短缺,相应的劳动力供给曲线开始向上倾斜,劳动力工资水平也开始不断提高。

1972年,刘易斯又发表了题为《对无限劳动力的反思》的-。在这篇-中,刘易斯提出了两个转折点的论述。当二元经济发展由第一阶段转变到第二阶段,劳动力由无限供给变为短缺,此时由于传统农业部门的压力,现代工业部门的工资开始上升,第一个转折点,即“刘易斯第一转折点”开始到来;在“刘易斯第一转折点”开始到来,二元经济发展到劳动力开始出现短缺的第二阶段后,随着农业的劳动生产率不断提高,农业剩余进一步增加,农村剩余劳动力得到进一步释放,现代工业部门的迅速发展足以超过人口的增长,该部门的工资最终将会上升。当传统农业部门与现 代工业部门的边际产品相等时,也就是说传统农业部门与现代工业部门的工资水平大体相当时,意味着一个城乡一体化的劳动力市场已经形成,整个经济——包括劳动力的配置——完全商品化了,经济发展将结束二元经济的劳动力剩余状态,开始转化为新古典学派所说的一元经济状态,此时,第二个转折点,即“刘易斯第二转折点”开始到来。显然,“刘易斯第一转折点”与“刘易斯第二转折点”的内涵是不同的,都具有标志性的象征意义,前者的到来为后者的实现准备了必要的前提条 件,但后者的意义是决定性的。对照“费景汉—拉尼斯”模型中的三阶段划分,该模型中从第一阶段转化到第二阶段的过渡点即为“刘易斯第一转折点”,该模型中从第二阶段转化到第三阶段的过渡点即为“刘易斯第二转折点”。

中国目前出现的是刘易斯第一转折点,还没有出现第二转折点。城市和农村的边际劳动生产率还存在较大差异,只要城市就业的工资水平高于农村,农村人口就会继续向城市转移,那么城市化率就会进一步提高,直到城市和农村的生活水平差不多了,城乡基本一体化了,才会达到第二个转折点,农村人口也就不再向城市转移。

因此,问题中问“中国城市如何克服或者跨越刘易斯拐点”,我自己认为有些不妥。需要做的是,认识到现在的情况已经发生变化,以前,我们一切的经济政策、经济行为等都是从“中国是个劳动力无限供给的国家”这个国情出发的,现在这个国情变为:中国的劳动力已经是有限供给了。

中国社科院人口所所长蔡昉研究员及其团队对此有过学术论证,个人同意他们的论证,建议大家看看蔡昉老师的一本书:《刘易斯转折点:中国经济发展新阶段》,里面非常详细的阐述和论证了很多问题,会受益匪浅。

答案 2:

感谢邀请。

刘易斯拐点,即劳动力过剩向短缺的转折点,是指在工业化过程中,随着农村富余劳动力向非农产业的逐步转移,农村富余劳动力逐渐减少,最终枯竭。由诺贝尔经济学奖得主刘易斯在人口流动模型中提出。与之对应的是人口红利,人口红利的逐渐减少引发刘易斯拐点的到来,继而引发“中等收入陷阱”。

中国沿海已进用制造业用工荒,中国的刘易斯拐点已然到来。中国经济发展也面临着一场“重生”。那些粗放而低技术含量的增长点,该萎缩的尽管让它萎缩;那些仅仅看重我们廉价劳动力的资本,该走的尽管让它走——丢掉这些并不可怕,只要我们能够实现产业升级,提高资源利用效率,提高产品附加价值,把传统制造业改造为先进制造业,提高核心竞争力。

该来的迟早要来,让拐点变成中国进入中等发达国家的一个契机。

答案 3:

谢谢邀请,我对经济学不是太在行,只能谈点自己的看法,不一定正确呀,呵呵。在题目之中,有一个说法是中国的劳动力剩余状态已经发生改变,并逐渐走向枯竭,对此我发有不同意见,根据第六次人口普查的数据,中国有13.4亿人口,其中劳动力资源9.2亿。9.2亿呀,所以说中国的就业压力还是巨大的。目前有些地方出现用工荒的也是现实,但要看是什么地方,主要是原来那些劳动密集型产业,也就是中国家村劳动力的主要输出地,随着中国农村新生代的劳动人口进入市场,他们在选择职业时的标准变了,不愿意再去做那些低附加值的工作,才会出现这种现象。]从另一方面来看,大学生就业难做为一个新的问题也摆在了大家面前。所以说,单纯地讲中国劳动力不够用了,是不科学和严谨的。以我看到的现象,中国的农村还是有很多年轻人面临就业的困境,只是他们更多的走向了另一个方向,希望能找到更高层次的工作而已。所以,产业的升级和转型是目前最重要的工作。只有这样,才能提供更多的高层次工作,国家的劳动力供给的不平衡才能有效解决,刘易斯拐点也不是不能渡过的。

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