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答案 1：
我觉得半年不是特别长的一个时间，还有机会做出转变，建议你先问自己以下三个问题：
1. 自己想通过工作获得什么？
2. 自己究竟是不是和这份工作？
3.我喜不喜欢现在工作的环境和氛围？
想请以上问题后，再来看看：
1.我能从现在的工作流程中挖掘出什么样的价值？
2.我能够挖掘出的价值能给我的职业生涯贡献多大？
3.我能用这份职业创造多大的价值？
如果大部分没有答案或者是消极答案，那么建议你可以先停下来好好思考一下，祝愿你能够做出正确的抉择。
答案 2：
1。“一路走来，始终如一。”这个“一”该如何去理解它呢？
2。当下许多的“成功人士”，他们的成就过程与历史都有一个“共同点”；那就是用自己很长或一生的时间，去做“一件”自己喜欢和执着的事！
3。楼上李先生的建议非常中肯，调整自己的“观念和心态”才能健康走路！
4。“一事无成”这个“一”就是最好的借鉴！
答案 3：
依我看是你的工作没有吸引力,或者你注意力暂时开小差了
答案 4：
如果个体具有这三个主要的症状，便说明其正处于职业倦怠之中。1.情绪耗竭：感到情绪的耗竭。也就是情绪上及生理上的枯竭和疲惫，失去热忱而情绪极度低落。2.去人性化关系：喜欢批评和冷嘲热讽、暴躁易怒等。3.低个人完成：赞许自己保持较低的生产量，不再抱持理想与热忱，并向周围的人传播低个人完成的概念，而使组织绩效降低。
解决的建议：
1.换个角度，多元思考：学会欣赏自己，善待自己。遇挫折时，要善于多元思考，“塞翁失马，焉知非福”，适时自我安慰，千万不要过度否定自己。 2．休个假，喘口气：如果是因为工作太久缺少休息，就赶快休个假，只要能暂时放空自己，都可以为接下来的战役充电、补元气。 3．适时进修，加强实力：职业倦怠很多情况下是一种“能力恐慌”，这就必须不断地为自己充电加油，以适应社会环境的压力。 4．适时运动：减压绝佳方法，运动能让体内血清素增加，不仅助眠，也易引发好心情，运动有“333”原则，就是1周3天，每天30分钟，心跳达130下，例如快走、游泳是好运动。 5．寻找人际网络：除了同事，人要有其他可谈心的人际网络，否则容易持续陷入同样思维模式，一旦有压力反而很难纾解。 6．说出困难：工作、生活、感情碰到困难要说出来，倾听者不一定能帮你解套，但这是抒-绪最立即有效的方法，很多忧郁症患者因碰到困难不肯跟旁人说，自己闷闷、默默地做事，最后闷出忧郁症。 7．正面思考：把工作难关当作挑战，不要轻视自己，要多自我鼓励。不懂就问人，或寻求外援，唯有实际解决困难，才不会累积压力。“加油，我一定办得到”跟“唉，我只要不被老板骂就好”的两种心情做出的工作绩效绝对不同，正面思考并非天生本能，可经过后天练习养成。 8．幽默感：别把老板、主管、同事的玩笑想得太严肃，职场和谐很需要幽默感。 style="list-style-type: deci-l; ">休假放松：因为工作强度太大、时间太长而缺少休息，就赶快休个假，为接下来的战斗充电、补元气。
适时运动：减压绝佳方法，运动能让体内血清素增加，不仅有助于睡眠，还有助于保持开阔的心情。
融入人际网络：除了同事，人要有其他可谈心的人际网络。否则，持续陷入同样思维模式，有压力难以纾解。
换个角度，多元思考：欣赏自己，善待自己。遇到挫折，多元思考，及时自我安慰，千万不要过度否定自己。
说出困难：工作、生活、感情碰到困难要说出来，倾听者不一定能帮你解套，但这是抒-绪最立即有效的方法，很多碰到困难不肯跟旁人说，自己苦苦支撑、默默地做事，最后闷出抑郁症。
正面思考：把工作难关当作挑战，不要轻视自己，要多自我鼓励。不懂就问人，或寻求外援，唯有实际解决困难，才不会累积压力。乐观和悲观的不同心态做出的工作绩效迥然不同。正面思考并非天生本能，可经过后天练习养成。
适时充电学习，增强实力：职业倦怠很多情况下源于能力恐慌，不断地为自己充电加油，以适应社会环境的压力。
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