分类: 问答 常识词典 编辑 : 常识 发布 : 11-10

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作为企业领导者，与新员工第一次见面沟通交流，应该讲些什么？比如在企业新员工内训的前期还是最后讲话比较好？比如讲哪些内容是比较合适的？比如用什么方式来沟通是很容易被接受的？受众群都是大学生。2 个答案

答案 1：

感谢邀请，晚上有应酬，现在才看到。 第一次见面，我一般把时间控制在十分钟内，尽量保持作为TL与新员工的距离，一般就介绍公司的背景和加入同事的发展方向，同时欢迎大家加入新团队，希望大家经过培训期，成为工作伙伴。 一般会在第一堂课后筛掉一部分人，然后会在合适的时候抽一堂课，给新员工讲职业规划。 抱歉我现在能想到的就是这些。每个行业的环境不同，各个公司的风格迥异，难点是在于，你来吧，我什么都让你看，什么都告诉你，但是你就是没我做的好。

答案 2：

非常感谢您的回答，尤其是筛掉一部分人，再选择合适的时候设计一堂课，讲述职业规划，这是一个极好的主意。

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