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答案 1：
受邀回答。原因好像来自于部门内讧...原文载于豆瓣。我得说，程序猿也是应该有骨气的。按照某位不愿意透露名字的同事Pig-Soilder的说法，人为刀俎， 我为鱼肉， 好不容易挤出点奶就被拿去喂猪了， 牛他妈也要吃草啊。事情就是这样的……LZ原本是一名小小的程序猿，09年做了一个艰难的决定之后拿到了某山公司的offer，从此成为了南下务工人员中间的一名。虽然这公司成立了20多年，中国IT界元老级公司之一，IT界黄埔军校bla bla的，依旧掩盖不了自身转型失败，20多年了还是连15年级的企鹅毛都比不上。进入公司之后，听了一番据老员工所说每年都要说的转型演讲，BOSS嘱咐要有革命主义情怀，其实就是告诉你要钱没门之后LZ被分配到了新开启的一个互联网应用项目组——X盘，做服务端研发。LZ虽然不是那种北大清华中科院或者蓝翔高级技院出身的计算机-人士，好歹也是在公司-新-赛拿了状元，逐渐坐稳了在服务端核心研发的位置。慢慢的，这X盘有了个人模鬼样，就想丑媳妇总得见婆婆一样，开始在互联网上内测起来。有时候程序猿就是这样一种职业，手握着改变世界的力量缺要体会一系列孕妇生产时候的感觉，LZ表示当时自己的心态就是这样的，看着我们一群人的儿子（or女儿）迈开第一步，走向了一个孕育中的市场。正逢拆哪里这个国家的某个墙抽了下，闻名全球的UPBOX被阻挡在了西太平洋的沿岸，我们的产品是第一个生于这片神奇的土地，长于这片神奇的土地的，自然而然就受到了不少人的关注，当然还有某高智商-一如既往的内斗。o- -，验证码出来了= =在这个长大的过程之中，作为这个X盘父母的我们这一票子程序猿就没睡好过，神马通宵维护啊，做足功课应付来自竞争对手的竞争。比如吧，开启了UED功能之后，某位不愿意透露姓名的竞争对手H雇佣大量-在用户反馈那里-帖子，造假新闻，弄得我们专人加班加点的-和给不明真相的群众解释。还有就是数字女大战企鹅的时候，大面积-和企鹅一个战线的我们公司的产品，当然也就包括了这个X盘，如此之类的。奇怪的是，在这么一个从上至下结构的公司，竟然上层对于我们培养X盘烧如此之多的钱无动于衷，甚至还有些鼓励，我们以为我们成功了，他们认同了我们的努力，我们得到了我们应有的辉煌和荣誉，我们重新得到了其他兄弟子公司的尊重和认同。没想到，这一切都是特么假大空的。在日报活用户突破XX万前后，大灾变才刚刚开始。话说回来丢这里最主要的一点是熟悉我的人都看不到，恩LZ会倍感欣慰。其实在大灾变之前原本就和WLK后期一样，公司搬入新楼刚好整1年，每天吃喝嫖赌都有得包，日子过得滋润和谐，接着就是不祥的预兆大规模的呈现出来。首先是楼上兄弟组山口山折腾了1年终于放了个屁出来，按照互联网应用的角度来说，真特么屎一样的结构，测试报告更加是贻笑大方。但是高层的意思是，做，还是得做，而且为了照顾这些老员工要在接口上套一层又一层的新套子，努力的兼容平台软件的接口，只不过你妹的这样一来，还能算得上是互联网应用么？接着就是大规模裁人的流言开始在公司四处流传起来，每隔一天你会发现你身边的某个熟悉的，甚至是一同来这里报道实习一步步走向正式员工岗位的兄弟，昨天还在装东北腔搞笑，今天就连人带电脑卷铺盖走人了，消失得一点痕迹都没。渐渐的，大家接受了一个事实，寒冬来了，随时随地的都有可能被砍掉，遣散费？遣你妹的遣散费啊，默默的来，默默的走，就像没有存在过一样，不带走一片云彩。LZ本以为这事影响不到X盘项目组，毕竟我们是目前势头最好的，一直稳步在升，而且占有率也是很大滴，结果LZ的想法又一次的印证了江Core说过的那句话，too -，too -！某一天，楼上某总监下来开始全面接手项目开发运营，过了不久，开始宣布北上计划，换句话就是说，你要不跟我走，我保证你活，要不你就留下去死或者等人收尸。其实换谁谁都不乐意北上，工资涨幅连线性都算不上，物价的涨幅却是指数级的，工作环境更差，最主要的一点是，丫的在这边明明已经很好了为嘛还要北上？更让人惊奇的是，核心研发竟然全部选择了留守，当时LZ并不知道为什么，只知道商业上的出卖让我们整个组，整个项目就想奴隶市场上的奴隶一样被别人收购了，神马合作，被某些程序猿出卖去做他小弟给别人打工罢了，于是乎，LZ也选择了留下。这样一来，除了那位程序猿直属组员和二线开发，基本上所有的核心研发都留了下来。但现实就是这样的，你看着你亲儿子被人卖来卖去，你却连个P都不能放出来，因为你没有决策权。LZ还算比较幸运，被直属上司带到另一个新项目组去努力的培养下一个自己的骨肉。浑浑噩噩的到了今天，想着总算要到过年了，结果又一个噩耗传来。X盘被拱手送给“兄弟“公司了。我X你妹的大菊花，本来每天就像用尸体组装自己产出一样的拼接以前自己写过的代码就甚为不爽，结果今天倒是被告知X盘项目拱手送出，还打着”合作"的名。好吧，合作是吧，天下有合作的时候拿着兄弟公司的代码，在宣传上摆出要搞死兄弟公司的态势的么？注意LZ要表明的是，兄弟公司这套宣传用词，对已有的竞争对手毫无压力，要伤害的只可能是上周刚吃了庆功饭的X盘项目组。吃饭归来，说到这里，LZ突然想到了一个人，一个某山企业曾经的四大天王，某山企业的XX总监，据一位不愿意透露姓名的S2同学爆料，从前这位总监来到他所属的楼层抓了大量壮丁开发一个新的系统，浪费了N多工时之后宣布放弃并入主X盘项目组。北上导致X盘项目组分裂那事，坊间传闻亦为此总监所为，把一票人的努力变成自己一个人的私有财产，也许也就朝廷能做得如此水平了。所以LZ也相信坊间传闻，对于这次-乱斗，拱手送代码与他人所为，亦为这总监所推动执行。继续吐槽，从市场营销的角度LZ表示最不能理解的就是某山公司内斗如此之重的原因。企鹅产品线再多，在开始菜单里面就一个文件夹，而某山公司的软件基本每个都是独立的，看得人蛋疼无比。就比如今天这个事件吧，某山网络突然公开宣布最新大容量在线存储系统，无论老的开发组成员和新的开发组成员一看就知道是我们X盘的源码换了个名字就开始进军这个市场。这把已经经营了1年的X盘摆在什么位置，这是对开发组成员和用户的不负责。当然这事，恐怕也就只有某山公司才做得出来。现在除了彷徨和憋屈，LZ表示真不知道这个公司给即将过年的X盘项目组成员都送来了什么样的“年终奖”。没有48个月年终奖就算了，没有物资年终奖也算了，甚至在2倍甚至更多的工资诱惑下大家留下来唯一的期望就是自己所奋斗过的项目能有所作为，以后出去也能挺起胸脯说看，多少万人在用我们的产品。而现在，从未有过作践自己项目的事情正在发生，自己的源码被拱手送人然后别人用-出来的东西像疯狗一样咬自己的儿子，真是只有某些下贱的程序猿才会作践自己的代码，也只有毫无头脑的高层才会把辛苦一年建立起来的品牌再亲手毁掉。答案 2：
关于-快盘和T盘合并问题相关的几点事实：>T盘刚刚推出不久，快盘曾经发过一个公告：快盘和T盘以后将会合并。
T盘推出一段时间后，我在微博问-的@李铁军，他说会合并。后来这条评论被删除了。
不久前，我在新浪微博问@快盘，得到回复说不会合并。
在快盘-群（6551017）问这个问题，工作人员的回答也是不会合并。
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