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答案 1:
不可以,这是明显的歧视性条款,显失公平。答案 2:
不可以,结婚和生育是人的基本权利,用人单位无权过问,写了也无效。但是小心穿小鞋。ps:这样的公司不要去也罢。充实自己,不必老死在没有前途的公司里。答案 3:
违法,无效。下一篇:怎样看待宋江这个人物? 下一篇 【方向键 ( → )下一篇】
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