分类: 为什么 常识词典 编辑 : 常识 发布 : 07-21

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怎样找实习公司？既然大家已经讨论了“实习是去大公司还是小公司”，那么可能还有部分人连怎么去找到实习单位都不太清楚，对此，您有什么好的建议呢？24 个答案

答案 1：

我提供一下我目前找到一个月左右大约5-6个实习机会（较好以上公司）的方法：1、之前要准备，在找实习之前，要在一些垂直类论坛、网站、-群里面有所冒头，让人注意到你。2、如果要求较泛的话，在上述那些垂直类信息来源里面寻找招聘信息，不要管对方是招实习生还是正式工，看到邮箱就保存起来一起发。3、在发言较多的-群内要求群友提供一些内推机会（需要你有一些能力已经体现给群友看）。4、可以找师兄师姐或所有比你大已经就业的朋友内推，这个途径不错，但是我没做，因为我师兄师姐去的地方我不喜欢。5、不要去51job、智联招聘这种网站上海投，但是可以在其上寻找大公司招聘时间表，然后去大公司的招聘专页上投投可以，但是不要太在意。6、最不错的办法，在知乎、经纬、LinkedIn等网站上找到自己喜欢的公司的自己喜欢的人（他回答的答案你觉得很牛的人），向他们发私信、发邮件询问是否能帮助你，要诚恳。（诸位牛人被骚扰的话，是我的错。。）如果真的想找，你会发现，你自然而然地会找到任何信息来源以获取邮箱或其他-，然后诚恳地请求。（这需要较强的执行力。）我说的是什么找实习单位，联系到人之后，后面的事情需要再讨论。同意点“赞同”。。不用太点“感谢作者”

答案 2：

这是我07年大三暑假从广州去-新华社实习时写的东西了，现在看来，依然有用。提炼几点就是：1.自己多寻找不同渠道正式投简历，主动找机会。2.师兄师姐，亲戚朋友，主动找他们推荐。3.实习的含金量，不在于牌子有多大，在于这个过程自己有多主动刻苦努力去吸收更多的东西。2007-8-17 出处：.deartang实习好像是近来很火的词。以“实习”造句，有如下结果：1． 你在实习吗？2． 你在哪里实习？3． 你怎么找到的？（以上是高频语句 以下是低频的）4． 怎样去实习？5． 你学到了什么？大概更多的，在“怎么找到”这一块已经是焦头烂额了。Emm…那就以这个开始。虽然我是没什么发言权的，不过看在一切都还顺顺利利的份上，我想还是有那么一点参考价值滴。一家之言，加之我实习的也是很片面的.问题一：怎样找实习？1． 常规方法1) 关注网上实习讯息（这当然是琐碎又费神的事情）2) 投简历（肯定是要把简历做好啦 网上的，Hiall算是比较好的，最好还是有个强人帮着改一下，理一下思路）3) 面试（请认认真真对待每一个面试，要么不去，要么全力以赴）我的例子：PACA的实习，那天面试我自己感觉很不好的，不过最后反正是得到这个机会了。2． 非常规方法A. 家人的关系介绍（去政府机关大多如此。）–这个没有试过，上大学后这类事情还都是自己搞定的B. 自己的同学，朋友介绍要求：自己有一定量的人脉 要主动和别人交流 要总结要思考自己要做事认真 态度诚恳 别人好推荐 我的例子： –上海 –-优劣比较：常规方法之优： 1. 贴身体会到职场冷暖 2. 毕竟大部分人以后的工作还是常规路子的，所以简历面试这一块的预演是必需的. 3. 自己学着“怎样获得自己所需” 4. 做得好的以后会用更多的机会 5. 学学复印，打印，打电话，没什么不好，职场基本功常规方法之劣： 1. 可能实习单位只是要“免费（或廉价）劳动力”，打杂的事情会占去大部分时间 2. 那里的人懒得教你 3. 没有经验，不知道怎么从这种环境中自我学习，所以最后浪费了时间一无所得 4. 好的实习人头济济，太难申请到，简历就-掉一堆非常规方法之优： 1. 质量比较高 2. 同事关照 3. 有人带 4. 压力小 5. 有问题尽管问，能够直接了解到所有非常规方法之劣： 1． 没压力就没约束 2． 条件太好让人充满幻想建议：1． 两者都要尝试2． 建议先“非常规”，热热身，然后再体验下“真正的冷暖”。我的做法：一般是都尝试。结果：都有成功的例子，自己比较再选择性价比最高的 比如这个暑假我自己申请到了去突尼斯的实习机会同时还有-。最后考虑到突尼斯来回机票太贵了，而且公司质量不敢保证，所以选择-。最好还是给自己多点路子。接下来是…..问题二：怎样实习（个人觉得这个更加重要，而且一些人没有做好….包括我自己）一次实习，你要学到的东西有什么？且分为两种1． 技术性实习 （比如学翻译，学新闻，学编程） 那就是要静下心来学扎实 做好整理 认真消化 技术性的东西需要耳根清静 埋头- 没有捷径2. 公司的管理性，业务性实习（我说的是一个月内的实习，怎样做到短时间内学到所要的，时间长的话，一些东西慢慢的，不用刻意也会知道的，但是现在的实习大部分还是像快餐一样，吃了都不知道是什么味道。实习单位完成招人打杂的目的，学生完成拿走一张实习证明的要求，双方勉强满意。但是我们还是尽量做到“高效”为好。）基本了解：1） 公司的架构（大公司了解每个部门负责什么 小公司了解每个人负责什么）2） 业务内容3） 盈利模式4） 历史，发展方向5） 客户组成具体了解：1．每个部门负责的内容，详细每个人负责的内容（最好能够做到完成实习的时候，你能从一个高度概括出这个部门，或者家公司大概是怎么运作的）2．每打一个杂，知道它在整个运作过程中是哪一个环节，为什么做？它的前面和后面的步骤是什么？不要为做而做。怎么去了解？（emm…这是个大问题！！！）再说这个问题之前 先谈谈心态 这是最重要的有两种心态1． 只要实习证明（这种就不用看下去了）2． 想学到东西嗯，如果是想学东西的话，就要积极一点，努力留意一切可以学习的机会，就算整天打印的小工都可以通过打印复印了解到一些很具体的业务，主要看的是有没有心在学还是只是敷衍自己，应付工作。（比如说我在-，同事是周末轮班的，有时我会主动要求周末和大家一起上班）1. 学会提问题 –要有针对性（需要自己先有思考） –礼貌！客气！！虚心！！！（竟然这一点很多人做不好！！！）2. 自己多留心 –一些共享的文档 –一些公开的文件3．多参与同事的聊天 有时候听听大家讲话还是很不一样的 能给出一些最直接最真实的看法（在-感觉犹深）我的具体体会：在P….的时候，确实是没有人教我的，打杂，翻译一些很零碎的东西，也没有人会告诉我为什么要做，所以很大的可能是，我这样奔波，用那么多的时间，最后除了做了一点要狂查字典，过头就忘的技术翻译，什么都学不到。当然，后来也理解的：实习生来的时间不连贯，接不了项目，所以打打杂也是没有办法的，只是对于老板的态度还是心存不满的，他真的，一句都没有教过！！既然这样了，那要怎么办呢？1． 先高效完成分内打杂，至少先让大家满意2． 与同事沟通（老板不好人，臭脸，我就不问他了） 了解：公司业务，盈利方式，主要客户，各人负责的项目3． 看共享上的资料，了解一些具体的文档，报表，项目书4． 寻找翻译过文档的相关项目内容（自己做过的，会比较感兴趣，比较看得进去）结果：我也就实习了一个月不到的样子，很多东西还是很模糊的，不过我觉得自己已经尽力去学了。呵呵，被同事说是最积极的实习生（我都不知道之前那些人怎么过的，怎么可以那样子真的被当免费劳动力。）老板也貌似还不讨厌我…提醒：a) 大多数人都是非常好人的，虚心点，尽管问吧！不要怕碰钉子。b) 不要太在意钱的问题，我到现在做的所有的实习都是没有薪水的，但我觉得值得。这些经历比我去做随身翻要珍贵。

答案 3：

按靠谱程度排序有以下方式:(1) 亲戚朋友或师兄师姐推荐(2) 找你所感兴趣的公司-员工或经理, 发邮件自荐(3) 找你所在专业论坛内的招聘信息(4) 留意你感兴趣的公司的招聘页面, 投简历(5) 直接堵人家公司大门, 求-面就(2)多说一点，如果你是去大公司实习的话, 多留意他们的招聘宣讲活动。很多宣讲上不光列出正式招聘的职位，还有固定期的实习生计划，比如IBM每年都有"深蓝"和"蓝色之路"两种实习生计划，微软有"明日之星"访问学生计划等等，而且都会进行宣讲，宣讲会上你可以接触到一些招聘部门的人，多跟对方沟通和联系，争取看有没有实习机会。

答案 4：

哈哈，第一次受邀回答问题，我也在找实习，说说我的经验吧~1、认识自己兴趣所在，确实自己想进入什么行业，做什么工作（可以与专业无关，只要自己喜欢）2、根据1选取相应的公司。选什么公司，可以根据自己的喜好、能力、城市等多方面因素考虑。3、获取信息。公司官网的招聘一栏都有实习生招聘的介绍。在一些知名高校，还有这些公司的宣讲会。高校论坛也会有消息。关注本校论坛求职版块，发贴的也经常是本校的师兄师姐，很好交流的。不能不说，如果你有认识的师兄师姐在那些公司工作，内推可以省去很多麻烦，有的内推直接就进入面试阶段。4、利用好微博。如在微博上公司的招聘官方帐号并关注。还有一种通过微博找人的方法。有的时候直接发邮件到-r@XXXX的回复是很慢的。但如果你能把简历发送到人，回复可能会很快。在微博上你可以搜到你感兴趣的公司的相关部门的人，私信联系之，或者直接发邮件到 他的名字全拼@公司名 ，很多公司的邮件都是这么命名的。5、准备。在网上查资料，对你所申请的公司、你感兴趣的产品、你想要从事的职位有所了解。这都是面试中可能问到的。准备好你的简历，简历可以突出与你所申请工作所需能力有关联的一些内容。把简历C-eck一遍，确保你能清楚地说出每一条后面的细节。要不然面试时被问到细节，答得支支吾吾会很囧；如果需要笔试，在网上查看历年的笔试题；也可以在网上查看别人的面经，这样你可以了解公司的招聘流程以及面试时会被问哪种类型的问题。 Good Luck!

答案 5：

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在知乎上认真回答问题，并且最好回答一些与你要实习的职位相关的问题。

累积到一定数量时，可以把个人介绍改成『求**职位实习』。

然后等着别人私信。

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