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答案 1：
国内所说的公章，一般包括公章、合同专用章和财务专用章，这些公章是可以代表企业法人行为，并具有法律效力的。而人事章则属于部门章,不具备公章的法律效力，多数时候用于企业-，比如对员工的调动、奖惩等的证明，还有开具介绍信等，如果人事章盖在合同上，显然是无效的。此外，人事章的规格、大小没有明确的规定，一般也不需要到-局备案。答案 2：
开具对外的收入证明，人事章的作用不如公章的。下一篇:你觉得社会化CRM会不会引发一次营销革命？ 下一篇 【方向键 ( → )下一篇】
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