当企业刚刚开始起步的时候，该如何吸引优秀的人才？

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答案 1：

创业初期首先要打造两个人、三个人、五个人或者更多点人的核心团队。这个核心团队队成员特别是企业创始人要有一种独特的专业素养和把握大局解决问题以及人际沟通的能力，具有独特的吸引力和魅力，要有创业的激情和吃苦耐耐劳克服困难的意志品质，要有切实可行的创业的规划和愿景以及坚持不懈排除万难去实现规划和愿景的能力，要能提供具有吸生命力和市场潜力有差异化的核心产品或服务。这些有场气的人和有潜力的事业才能将优秀人才吸引过来，创业初期优秀人才也就不会不计较报酬而积极投入到企业的创业事业中来。

在事业发展起来后，创业企业又可以给优秀人才较高的物质生活条件和优越的工作条件，让优秀人才在企业有更大的自我实现的机会和机遇。这时创业企业就能吸引更多的优秀人才到企业中来。

答案 2：

如果不是一起的搭档的话，我想应该是一钱二权了吧。

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