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作为招聘单位,在面试求职者的时候,问到从上一家离职原因,你可以接受怎样的说辞呢?
2 个答案答案 1:
我觉得最关键的一点,是描述自己跟工作的类型不符合,而不是跟公司不符合,当然如果对方说可以调部门,就说自己没有料到,但是已经找到合适的位置了,不用烦劳公司了。
要不就是家庭原因,搬到别的城市或者其他什么的因素,我觉得这应该是一个可以让人接受的原因。
答案 2:
离职原因最头疼,我的做法是:由于自己的人生规划,所以迫不得已暂时离开贵公司!!
当然作为求职者,我不能只说依据自己的人生规划所以辞职,要抓住应聘的公司职位和你离职的公司职位的区别,抓住区别然后就说很看重这点,虽然上一家公司很不错,但是也没办法~~云云~~~
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