创业-个人魅力和企业运营机制之间哪个更重要，乔布斯辞职后苹果前景如何？

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答案 1：

感谢邀请。

真的，创业-个人魅力和企业运营机制之间哪个都重要。-的个人魅力就是企业的品牌、企业的LOGOO，-就是企业的形象代表，他的一言一行都影响着品牌的成长，影响着企业的业绩扩张。很难想像一个没有乔布斯个人影响力的苹果王国会是个什么样子上，或者后苹果时代人们将会怎样去适应一个没有了“当家人”存在的时段里是一种什么样的感觉。因为，苹果就是乔布斯，乔布斯就是苹果。有人开玩笑说，苹果是乔布斯下的蛋，但这个蛋又孵化了一个全新的乔布斯。

乔布斯的突然辞职，应该看着是一件很“合理”的安排，在这个安排背后，一定有着多样的艰涩，这是我们现在无法清楚的。但透过这次不得算太从容的辞职与推举安排，我们可以猜测乔布斯可能遇上了身体上的严重麻烦，同时，工作的展开也因为面临着股价波动后，中层职业经理们对-的内在强烈期许。所有这些，都需要一个身体状况有严重警讯的人去超负和地面对，不太人性，也对不起自己。所以，在去与继续留任的二项选项中，选择去职，这应该是一个合乎情理的结果，况且库克毕竟是熟悉苹果一切的。

乔布斯的辞职，在表明他身体上的“问题”可能有些“严重”的同时，“企业运营机制”的优势就显现出来了。这是一个企业帝国，在他们的-，有着一套成熟的管理制度，制度会面对各种问题作出最适合企业发展的选择，包括人。所以，由乔布斯的辞职和推举，我们同时看到了这个企业帝国的强人之处与优势所在。

正是因为这个原因，乔布斯辞职后，苹果还会有继续的精彩，这个是不大需要怀疑的。况且还有介布斯在董事会-的位置上“罩”着和“照”着。（一清）

答案 2：

从乔布斯的的经历来看，他如果不是到了万不得已的时候，绝不会放弃苹果，我想这一点很多人都会认同。并且，从乔布斯上次传出生命不足一周的消息后，他就有意识为库克的接班做铺垫，媒体上都是库克的名字，挖掘库克为苹果所做的一切丰功伟业。在我看来这个做法很成功，这次股票虽然下跌，很大程度上可以归咎为惯性，市场对乔布斯影响力的惯性评估。

在企业发展的初期，我认同-的个人魅力会对企业的成功与否起到决定性的作用，但仅仅是在初期。当企业被深深地烙上了某个人的印记，随之而来的问题是如何顺利的进行权力交接，下一任如何消除这个企业与生俱来的前任印记。多内的很多企业都是在这个时候走向死亡的，走的悄无声息、不知不觉。如何在一开始就平衡把握两者之间的比重，大概只能如人饮水了。

答案 3：

如果必须二选一的话我认为企业运营机制最重要。

创业家的个人魅力再好，也有退休的时候。如果希望自己的公司能够很好的生存下去，还是企业运营机制最重要。

一个企业的发展初期是由创业家的个人魅力决定的，但是当企业发展进入正常的轨道后，企业自己的运营机制，才是最好的。

有了好的运营机制，即使是创业家的个人魅力不再，企业也可以正常的发展。

乔布斯退休后，苹果的短期我感觉是没问题的，但是长期的发展需要看新任CEO了。库克的个人能力很强，但是那些为了追随乔布斯的果粉，能否买库克的帐还需要时间的证明。

答案 4：

同意一清观点，现代企业是一个完整和相对稳定的体系。个人魅力或许在企业起步或者关键的转折中起重大作用，但经过长期发展，其风格和思想应该已经渗透到企业的运行机制中。我们可以相信，现在苹果的产品不可能每一款都是乔老设计的。

抛开苹果说说企业制度。资本主义企业经过百年发展已经形成了一个完善的企业制度，比如有限责任公司，它采用一套相互制衡的制度设计来保证企业在重大决策中少犯错误，从而保证了企业的稳定，也将个人责任与企业发展分离开来。这就保证了一个企业在其-变化时，保持相对的稳定。所以对于现代企业，长期地看，企业运行机制更重要。

答案 5：

没研究，不了解，愧对邀请

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