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答案 1:
1,时间管理。合理的分配时间和任务。2,关注细节。3,心理分析。从用户角度思考。4,有激情才能专注。5,设立短期目标以鼓舞士气。答案 2:
说到底,所有的经验都是从工作中积累,从失败中成长。所以,想做COO,还是踏踏实实的走实操的路子。总有一天你会成功的。但是如果只是为了想做coo,就开始挑挑拣拣学习的内容,那基本上,我认为你没戏了。答案 3:
怎么做到合格的电子商务人才? 答:满意度取决于期望值,什么是合格,先请定义好。 合适,适合,精通? 需要掌握那些技术和管理方面的本领了? 答:这个问题问的太概括。没办法回答。 做仓储的人才和做运营的人才,做设计的人才,需要的职业岗位技能都不一样。 管理方面倒是有些相通的地方。答案 4:
我认为有2点是最核心的。 1.对事,对整体业务的熟悉程度,这点是你能正确操盘的基本保障。就是得知道团队要达到既定目标,应该何时,何地,那些部门如何去做。已经如何在进展过程中进行反馈修正,以保证项目顺利进行。 2.对人,管理协调能力。知道每个部门的特点,帮助他们进行部门间的协调,以达到各部门之间统一和谐的运作,而不是各自为阵孤立作战。答案 5:
学习并坚持自己的意见坚持自己的意见并学习别人建设一个靠谱自由的团队能有大方向和小细节的把握结合答案 6:
这个怎么说呢,先把你要做的行业,网站或者店铺了解透彻吧,否则一切也都没啥谈的,学着用项目化管理的方式去管理店铺或者网店,多学习。答案 7:
1、专业知识和实操能力,这个-2、毅力3、有远见4、创新能力5、策划水平答案 8:
真的了解-市场,在实践中不断摸索,积累。下一篇:一毛钱的-怎么处理最方便? 下一篇 【方向键 ( → )下一篇】
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