分类: 知道 常识词典 编辑 : 常识 发布 : 06-11

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服装电子商务运营负责人提成多少比较合理？A 公司提出月薪加 5% B公司提出月薪加 0.55% ，好像没有一个参考值1 提成指的营业额，两家都是传统品牌公司建立新品牌做电子商务2 前期投入不大，具体预算没有明说，也就几个人的队伍，A公司老板的目标是一年100万，B公司一年700万的目标6 个答案

答案 1：

先别说提成多少，先得看母公司准备投入多少做电商，否则目标如果是根本不可能实现的，那踢成100%也没有意义啊

答案 2：

A。营业额提成还是利润提成？B。看公司怎么看待这个项目，愿意在这个项目花多大力气。比如准备100W的投资金额，想得到汇报是多少。再看愿意给予多少~有些老板愿意多给，有些老板不愿意。没有标准可行。C。股权不错~

答案 3：

是网络新品牌，就要看这个品牌的加价率和毛利情况。现阶段服装网络品牌竞争很大，在淘宝可能好做些，做独立BtoC这块前期投入要非常大才能做到一定品牌度，做到一定规模。可以参考很多品牌商给淘宝代运营的公司20-30%的销售额作为费用，对于运营团队，应该也有这个比例的激励吧，新品牌按道理应该更高些吧！

答案 4：

这个比值肯定是没有固定的，你要搞清楚的是%5是销售额，还是利润，这是个双向选择的事情。

答案 5：

月薪和年终红利是根本，其他都是浮云。关键一点上面几位都提到，就是你的5%或者0.55%是算利润的还是销售额的，还有公司的产品在市场上的优势也是他给出的所谓的今年打算做多少的重要依据。

答案 6：

楼上几位看错了个指标吧。。。。他的5%是”月薪的5%“ 这个相对于月薪的提成 说实话我第一次听到。 这个如何提？假如月薪10K，那么你完成目标1年100万 只给你500的提成么？求解。

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