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答案 1:
主要看个人能力的。性别有一点关系,但没太大关系。做运维的比较少的,很多运维需要轮班,压力也更大些。一般公司在招那些需要机房值班的运维的时候,也会有意排除女生。现在一般是前端,美工,测试之类的女生多一些,不过这个只表示很多女生在这方面能力比较好罢了,不表示所有女生都只能做这些,对单个个体来说,连统计意义都没有。答案 2:
测试、配置管理、QA; 珍爱生命,远离编程。答案 3:
公司企业的IT运维。-啊维护电脑啊维护数据库啊之类的比较常见。专业IT公司就是开发软件网站神马的了。答案 4:
主要看你适合什么吧,如果性格外向,可以去做些IT咨询啊,HR啊,性格内向,就做做和技术相关的啊,比如IT运营啊,网站维护啊,做程序员也可以啊,身边也有不少女程序员,不过都是做网页类的答案 5:
虽然传统意义上女孩子不适合编程。实际上没有区别。除了每个月的例假和一辈子估计一次的产假。看自己喜欢什么就去做什么。需求分析,QA,HR都行。做开发也行。答案 6:
嗯,我毕业实习做的开发,实习结束后跟公司说,我不知道以后要做什么但是坚决不做开发了!毕业后在在一家IT公司做过做了很多岗位,技术支持项目秘书、市场活动、行政、人力资源,但是因为多少有技术基础,跟技术部门沟通非常顺畅,选择软件或者提产品需求时也很清晰。学了不白学,工作还是要看个人的基础素质,扬长避短。答案 7:
我认识很多MM事IT行业的 嗯嗯。。有CODER。。有CODER。。还是CODER。。数据方面也很多。MY-L ORACLE LINUX 都不少。看你自己的喜好了。答案 8:
Coder容易老。答案 9:
我们公司做Coder的几年都转支持类了,但是在支持类有很大优势。答案 10:
找你喜欢的工作。不要被其他女生所谓的工作经历束缚。如此而已。答案 11:
测试、配置管理、技术支持、程序员、项目助理、WEB前端开发、美工答案 12:
看你想做什么了,不分男女的。答案 13:
大学生的求学过程几乎都相差不大,所学知识结构和课程项目也大致相同。这样每个人的简历拿出来都几乎一样。用人单位自然难以区分。我开发的 Catc-Exception.NET 可能能给你一个不同的视角来解决这个问题。xilele-tv/pinpai...上面的这篇央视网的文章希望能给即将走出高校的大学生们一些不同的启示。答案 14:
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