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答案 1:
首先武断的说一下,几乎所有的大公司都会有这个问题,没跑。根本原因就在于,要的太多,跑的太快,且没有一个可以抵住之人或者机构。我之前写过一篇文章叫做“细节时间黑洞”说的就是这事解决方式说来也简单,要么就是小团队作战,将在外君命有所不受;要么就是敏捷开发快速迭代;要么就是离开P.s:最近打着敏捷的旗子到处招摇撞骗的事情越来越多了,预见这个词在不久的将来会跟用户体验一样烂大街答案 2:
我主要角色是PM和运营,经历的项目都会延期,立项和产品设计阶段算是比较顺利,BOSS和RD都没太多意见(因为没有多少人会详细看需求文档),开发期就很难讲,各种情况都会出现,最后必然都会延期。YY下解决方法:>立项时设定明确的目标,尤其是BOSS的目标,且团队所有人必须都明白、认可;不认可的话不如直接退出。
产品设计阶段,PM需求分析要更实际,粒度更合适,保证符合目标,团队所有人都可参与需求迭代。
如果BOSS懂产品,PM就听、想并和RD沟通、执行,用结果证明BOSS的想法对错,不同的BOSS结果不同;如果BOSS强势表达意见,PM只能解释、举例证明,没得商量的就照做,结果不好的话最后就是换公司。
项目需求分析必须设定截止期限,超期需求只能下期加入,BOSS也不例外,做不到这点的不如不做。
项目整体PM都要团结RD,了解RD的想法、难处,如果RD懂产品、执行力高,一般合作很愉快,否则只能看是否能说服。
做到上面的,开发期RD可以踏踏实实的开发,PM等角色辅助支持就好。
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