分类: 知识 常识词典 编辑 : 常识 发布 : 06-11

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办公室里哪些话不能说？2 个答案

答案 1：

一、薪水问题 同工不同酬是老板常用的手面，用好了，是奖优罚劣的一-宝，但它是把-剑，用不好，就容易促发员工之间的矛盾，而且最终会掉转刀口朝上，矛头直指老板，这当然是他所不想见的，所以对“包打听”之类的人总是格外防备。 首先不做这样的人。其次如果你碰上有这样的同事，最好早做打算，当她把话题往工资上引时，你要尽早打断她，说公司有纪律不谈薪水；如果不幸她语速很快，没等你拦住就把话都说了，也不要紧，用外交辞令冷处理：“对不起，我不想谈这个问题。”有来无回一次，就不会有下次了。二、家庭财产之类的私人秘密 不是你不坦率，坦率是要分人和分事的，从来就没有不分原则的坦率，什么该说什么不该说，心里必须有谱。 就算你刚刚新买了别墅或利用假期去欧洲玩了一趟，也没必要拿到办公室来炫耀，有些快乐，分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好，因为容易招人算计。 无论露富还是哭穷，在办公室里都显得做作，与其讨人嫌，不如知趣一点，不该说的话不说。三、私人生活 无论失恋还是热恋，别把情绪带到工作中来，更别把故事带进来。办公室里容易聊天，说起来只图痛快，不看对象，事后往往懊悔不迭。可惜说出口的话泼出去的水，再也收不回来了。 千万别聊私人问题，也别议-司里的是非短长。你以为议论别人没关系，用不了几个来回就能绕到你自己头上，引火烧身，那时再逃跑就显得被动。四、野心勃勃的话 在办公室里大谈人生理想显然滑稽，打工就安心打工，雄心壮志回去和家人、朋友说。在公司里，要是你没事整天念叨“我要当老板，自己置办产业”，很容易被老板当成敌人，或被同事看作异己。如果你说“在公司我的水平至少够副总”或者“35岁时我必须干到部门经理”，那你很容易把自己放在同事的对立面上。 因为野心人人都有，但是位子有限。你公开自己的进取心，就等于公开向公司里的同僚挑战。僧多粥少，树大招风，何苦被人处处提防，被同事或上司看成威胁。做人要低姿态一点，是自我保护的好方法。你的价值体现在做多少事上，在该表现时表现，不该表现时就算韬晦一点也没什么不好，能人能在做大事上，而不在大话上。

答案 2：

1、抱怨的话。比如说工作量太大、领导决策错误、公司制度不人性化啊这些，一个抱怨的人会严重影响办公室其他员工情绪，这种人公司领导都想除之而后快！2、背后说别人坏话。坚信一点“世上没有不透风的墙”，你说的话迟早会传到别人的耳朵里去，到时候人际关系就难处理了。3、太八卦。同事间的谈心，聊天，或者是一些小道消息，听过记在心里就算了，切莫大嘴巴到处说。4、太刻薄的话。和同事开玩笑千万别说得太过了，有些人能开得起玩笑，但有些人是开不起玩笑的。所以开玩笑的分寸得拿捏好，别把同事惹毛了。5、……（欢迎补充）

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