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答案 1:
优秀的HR,不是工作经验久,学历高,职位高就优秀,必须具备通晓各个行业各个岗位的具体情况,除非只是固定在一个区间,一个行业里面,但通常做大公司HRD,都会牵涉集团并购或者投资其它产业。HR也是人,只有充分了解各操作岗位的真实需求,才具备往优秀方面发展。个人意见,仅供参考。下一篇:自行车轮胎周围的毛刺是做什么用的? 下一篇 【方向键 ( → )下一篇】
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