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答案 1:
你应该坚持你所坚持的,但是团队里肯定有另一名操盘手与你形成矛盾体,更关注推进问题。一方过于妥协或者一方过于强势,导致决策一边倒;若双方都强势不懂妥协,则无法快速形成决策。实在合不来,那说明两个人价值观存在分歧,只能一拍两散。一个人很难扮演两个角色,“度”是个最难把握的事情。下一篇:笔记本的散热膏多久换一次为宜? 下一篇 【方向键 ( → )下一篇】
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