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答案 1:
我觉得还是看你对工作的热情,下班就走也没有错。你也不能人家不是好员工,也许人家工作效率高。这是一方面,还有就是有些同学就是爱钻研,喜欢多学点东西,没有早走,还有些是因为早上本来上班晚,晚上晚点走很正常,如果本来就来的晚也正常走的,除非工作完成的很好,不然就不是好员工。
答案 2:
如果非得把通宵加班的员工算作好员工的话那是公司体制的悲哀
工作本应该就是一个人性,人格平等的平台
晚下班5分钟作为公司不会支付任何费用
早退5分钟可能就要扣除一定的
为什么呢
只要把自己的本职工作做好,闲暇时间又可以帮助公司出点创意,或者为公司发展做出点贡献就可以了,我觉得这就是好员工了。
做好本职工作拿到自己本该有的薪水
其他时间帮助公司做点贡献,可以为自己升职加薪提供条件对公司对个人都是好的
答案 3:
如果哪个老板提倡加班的话,提前走吧,这个老板没前途
答案 4:
如果大家都得加班,还是经常发生,那说明该雇多点人了。到点下班的人,绝不是坏员工。工作只是谋生的手段,别让它耽误了生活中其他重要的东西,比如亲人家庭:我就不能理解为什么媒体还要宣传什么为了工作,没有和亲人见最后一面?
答案 5:
到点不想下班的,那是老板.
请允许问一下:
考岀这样的题目,算不算好聪明
答案 6:
我很认同的一句话是 你加班,说明你工作效率低!
答案 7:
不是好员工啊
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